什么工作需要癫痫检查-什么工作需要检查hiv

癫痫病不能从事什么职业

不能从事特种作业人员以及具有癫痫职业禁忌的工种。难以“治好”，从事单位可以照顾的“在发病时”不会涉及安全的岗位。如果在进厂（矿）上岗前体检没有发现，在离岗时要进行体检，如果“癫痫”是上岗后发现的，则应当进行治疗，不能简单辞退（本人可以提出解除劳动关系，但要有补偿和治疗费补助）。驾校（驾证）当然是不能了。

第六条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

第八条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。

发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。

对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。

第九条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。

用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。

第十条 用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。

用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。

第十二条 劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由用人单位承担。

癫痫病人能找到工作吗？

癫痫病人能找到工作，他们也有工作的权利，我们也应该对癫痫病人一视同仁，不能对他们有歧视，但在挑选工作方面需要注意（比如不能挑选劳动强度过高、高温等），尽量避免熬夜，避免压力过大的情况出现，保持充足的睡眠，需要服药的还要按时服药，推荐找的工作有:书店、收银员、报刊亭等等……。

希望他们都拥有乐观的生活态度，在工作中为社会奉献自己的价值，实现人生目标，也提倡大家在工作生活中，对癫痫病人同事多加关心，给予他们力所能及的帮助。